• Header
Berita

Berita (205)

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 7 November 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Penyusunan Pedoman Pengoperasian Peralatan Labolatorium/Workshop (P3LW).

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 27 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan SPemaparan SOP Level 3 dan Level 4 PPSDM KEBTKE.

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 27 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Sistem Manajemen Mutu (SMM).

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 21 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Penyusunan Pedoman Pengoperasian Peralatan Labolatorium/Workshop (P3LW).

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 21 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Penyusunan kurikulum silabus Diklat Teknis Pembangunan dan Pemasangan PLTS Komunal Off-grid dan On-grid.

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 17 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Audit Eksternal (Resertifikasi) SMM ISO 9001:2008.

Kegiatan Audit Eksternal (Resertifikasi) SMM ISO 9001:2008 yang bertempat di Gedung PPSDM KEBTKE dihadiri oleh Auditor dan tim implementasi Sitem Manajemen Mutu (SMM) PPSDM KEBTKE dan di buka oleh Kepala Bidang Perencanaan dan Standardisasi Pengembangan SDM selaku Wakil Manajemen Mutu mewakili Kepala PPSDM KEBTKE.

Pada Kegiatan Audit Eksternal (Resertifikasi) SMM ISO 9001:2008, ada beberapa point-point penting dalam kegiatan ini seperti Audit eksternal dilakukan sebagai bagian dari manajemen kontrol dan upaya untuk menjaga konsistensi dalam implementasi sistem manajemen mutu di lingkungan PPSDM KEBTKE dan dengan dilakuannya audit eksternal, diharapkan berdampak kepada semakin meningkatnya kinerja dan pelayanan terhadap semua pelanggan/pengguna jasa baik secara internal dan eksternal PPSDM KEBTKE.

Bertempat di Bandung provinsi Jawa Barat pada tanggal 11 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008.

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 3 Oktober 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Pembahasan Materi Bahan Ajar.

Kegiatan Pembahasan Materi Bahan Ajar yang bertempat di Gedung PPSDM KEBTKE dihadiri oleh pejabat eselon IV, Narasumber, Widyaiswara, dan staf terkait di Lingkungan PPSDM KEBTKE dan di buka oleh Kepala Bidang Peencanaan dan Standardisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Pada Kegiatan Pembahasan Materi Bahan Ajar, pemaparan tujuan pembahasan materi bahan ajar, yaitu untuk mendapatkan keseragaman materi yang akan diajarkan pada D.T. Asesor Ketenagalistrikan, sehingga setiap pengajar yang berbeda tetap dapat menyampaikan materi yang sesuai dengan kurikulum silabus dan kisi-kisi yang ditentukan.

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 28 September 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Penyusunan SOP.

Kegiatan Penyusunan SOP yang bertempat di Gedung PPSDM KEBTKE dihadiri olehpara undangan dan di buka oleh Kepala Bidang Peencanaan dan Standardisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Pada Kegiatan Penyusunan SOP, SOP yang diacu dari hasil rapat pembahasan di BPSDM ESDM, ada beberapa point penting seperti SOP ditambahkan dengan model RASCI (penjelasan tentang peran/fungsi pemaku kepentingan) dimana :
R - Responsible, yaitu orang yang bertangtung jawab melaksanakan suatu proses/kegiatan.
A - Accountable, yaitu orang yang bertanggung jawab memberikan persetujuan terhadap kualitas output (pemberi persetujuan).
S - Support, yaitu orang yang bertanggung jawab memberikan dukungan untuk membantu agar proses/pekerjaan yang dilakukan berjalan lancar.
C - Consult, yaitu orang yang sebaiknya diminta pandangannya oleh pelaksana kegiatan, atau didatangi untuk berkonsultasi, sebelum si pelaksana mengambil tindakan.
I - Informed, yaitu orang perlu diinformasikan mengenai kegiatan yang akan dilakukan.

Bertempat di Ciracas provinsi DKI Jakarta pada tanggal 16 September 2016 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia KEBTKE menyelenggarakan kegiatan Penerjemahan Kurikulum Silabus dalam Bahasa Inggris.

Kegiatan Penerjemahan Kurikulum Silabus dalam Bahasa Inggris yang bertempat di Gedung PPSDM KEBTKE dihadiri oleh pejabat eselon IV, Narasumber, Widyaiswara dan staf terkait di Lingkungan PPSDM KEBTKE dan di buka oleh Kepala Bidang Peencanaan dan Standardisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Pada Kegiatan Penerjemahan Kurikulum Silabus dalam Bahasa Inggris, ada point-point penting seperti pemaparan tujuan penerjemahan kursil dalam Bahasa Inggris, yaitu salah satunya adalah untuk sertifikasi diklat.

Page 6 of 15

 

   
Copyright © 2017 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi. All Rights Reserved.
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral